单位2022年度学习计划（精选3篇）
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单位 2022 年度学习计划（精选 3篇）
位单2022 年度学 划 篇习计 1
为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提
高员工的实际工作技能和工作绩效，根据 GMP 要求和 20xx 年培训计划，结合 20xx 培训重
——点 历次 GMP 检查及自检提出的问题及整改情况，我们对 20xx 年度的公司内部培训作
如下安排:
一、公司级整体培训:
1、培训对象:公司全体员工
2、培训目的:
(1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。
(2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和
提高公司质量管理水平。
(3)、强化员工 GMP 意识，全面扩大 GMP 领域的专业视野。
(4)、了解国家安全生产方针、法律法规和常见事故防范、应急措施基本常识;掌握岗
位安全操作规程;提高职工安全生产意识;减少或杜绝安全隐患和事故的发生。
3、培训内容及方式
培训内容:结合历次 GMP 检查及自检发现的问题与整改情况，讲授有关药品法律法
规、药品 GMP 知识、质量管理、生产管理、物料管理、设备管理、安全生产相关知识等。
培训方式:综合管理部统一组织全体员工集中面授。
4、培训学习时间
20xx 年7月下旬 1-2 天。
5、考核
笔试，采取闭卷考，笔试考核试题由各授课人出题，综合管理部统一组织考试。
二、部门级岗位培训:
1、培训对象:各部门员工
2、培训目的:各部门负责人根据本部门员工应掌握的 GMP 文件、岗位职责、专业知
识、操作技能等，进行有针对性的部门岗位培训，强化员工 GMP 意识，提高员工工作技
能。
3、培训内容及方式
培训内容:部门岗位必备的专业知识、部门相关 GMP 文件、部门职责、操作技能、岗
位SOP 及相关的管理制度等。
培训方式:由各部门自行组织本部门员工采取集中面授、现场演示、讨论会、文件学
习等方式进行培训，部门负责人为主要授课人，并把培训讲义或培训大纲、培训记录、培
训试题等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间
20xx 年全年各部门根据实际情况灵活安排。
5、考核分口试、笔试，笔试考核由部门负责人自行组织考试;口试由授课人在课堂上
进行提问。口试占 50%，笔试占 50%，笔试为闭卷考。
三、班组级岗位培训
1、培训对象:各班组岗位员工。
2、培训目的:着重加强班组岗位培训，有针对性的开展班组岗位培训，使 GMP 工作贯
彻落实到每一个岗位，提高岗位员工的工作技能。
3、培训内容及方式
培训内容:班组岗位必备专业知识、岗位相关 GMP 文件、岗位职责、岗位 SOP、生产工
艺规程、实际操作技能及岗位相关的管理制度等。
培训方式:由各部门组织班组岗位员工采取集中面授、现场演示等方式进行班组岗位
培训，授课人由班组长或优秀员工担任，班组长负责培训出题、考核，并把培训讲义或大
纲、培训记录、培训考核成绩等相关培训档案材料报送到综合管理部备案。
4、培训学习时间
20xx 年各班组根据工作情况灵活安排。
5、考核分笔试、口试、实际操作，笔试考核试题由各班组长出题并组织考核，综合
管理部负责试题打印;口试由授课人在课堂上进行提问;实际操作由班组长和部门负责人共
同进行现场考核。笔试占 30%，口试占 30%，实际操作占 40%。
位单2022 年度学 划 篇习计 2
20xx 年是学习贯彻党的 xx 大精神，深入落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社
会建设的重要一年。为进一步提高广大干部职工的政治理论素质，增强广大干部职工做好
本职工作的能力，为水利事业的健康、快速发展提供强大的精神动力和思想保证。现根据
局党委的统一部署，20xx 年下半年全局理论学习计划安排如下：
一、指导思想
“ ”坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入学习贯彻党的 xx 大精神，全
面学习贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高驾驭市场经
济的能力，推进自主创新的组织领导能力，依法办事的能力，提高干部职工的政治理论素
养。切实起到用马克思主义理论武装头脑、指导实践，推动工作的作用，为建设阳新和谐
水利提供坚强的思想保障。
二、学习方式
坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式，进行集
中学习辅导，同时还要专题讨论交流，通过观看警示教育片和优良传统教育专题片，请党
校老师授课等方式开展学习，进一步增强学习效果。
三、学习内容
1、深入学习党的 xx 大精神。要把学习贯彻党的 xx 大精神作为首要任务，通过深入
学习党的 xx 大报告，真正把全体干部职工的思想统一到党的 xx 大制定的各项路线、方
针、政策上来，把大家的力量凝聚到实现局党委年初确定的各项目标任务上来，真正做到
在思想上进一步增强理想信念的坚定性，在行动上进一步增强执政为民的自觉性，在工作
上进一步增强求实开拓的创造性。
2、深入学习贯彻科学发展观。xx 大报告对科学发展观的重要地位、产生背景、科学
内涵以及如何贯彻落实进行了全面系统的论述。我们要深入学习领会科学发展观的理论体
系和主要观点，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，切实把思想统一到科学发展
观上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，要把学习科学发展观同本单位的各
项工作结合起来，认真总结经验，寻找差距和不足，研究解决本单位发展中存在的突出矛
盾和问题，更新发展观念，调整发展思路，提出发展措施，切实把科学发展观体现到各项
具体工作中，真正落到实处。
3、认真组织纪念改革开放三十周年学习教育活动。改革开放三十年，中国人民的面
貌、社会主义中国的面貌，中国共产党的面貌发生了历史性变化。我们要围绕纪念改革开
放三十周年确立专题学习中国特色社会主义理论，重点学习改革开放理论，使全局干部职
工充分认识到改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义，实现
中华民族伟大复兴的必由之路。
4“ ”、认真学习县委提出的 思想大解放，观念大转变，经济大发展 思路，坚持解放思
想， 事求是，与 俱 ，自 做到 持把解放思想与深入学 党的实 时 进 觉 坚 习贯彻 xx 大精神结合
“ ”起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与县委提出的 三项建设，一个目标任
务结合起来，与我局解放思想，加快发展的工作实践结合起来，推进我县水利建设健康快
速发展。
5、深入开展反腐倡廉教育学习。要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正
确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为
目标，以党纪条例为主要学习内容，不断加强党风廉政建设工作力度，增强党员干部廉洁
自律意识。通过学习，提高拒腐防变的能力，把水利打造成为一个清正廉洁的文明单位。
摘要：
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单位2022年度学习计划（精选3篇）位单2022年度学划篇习计1 为了提高培训工作的计划性、针对性、有效性，使培训工作更为切实地发挥作用，提高员工的实际工作技能和工作绩效，根据GMP要求和20xx年培训计划，结合20xx培训重——点历次GMP检查及自检提出的问题及整改情况，我们对20xx年度的公司内部培训作如下安排: 一、公司级整体培训: 1、培训对象:公司全体员工 2、培训目的: (1)、引导员工认清自己的责任与使命并成为可堪培养与发展的优秀企业员工。 (2)、树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。 (3)、强化员工GMP意识...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-01
