创建省级文明单位2023年度实施计划（精选3篇）
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创建省级文明单位 2023 年度实施计划（精选 3篇）
建省 文明 位创级单2023 年度 施 划 篇实 计 1
20xx 年我社被命名为市级文明单位以来，经全社上下的齐心努力，硬件和软件建设成
效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升全县农信系统精神文明和政治
文明建设总体水平，联社党委决定 20xx 年全社争创省级文明单位，现根据相关创建要
求，结合我社实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
二、创建目标
(一)总体目标
20xx 年创建为省级文明单位。
(二)具体目标
1、领导班子好。联社领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结;以身作则、勤政廉
洁;“ ”积极创建 四好 班子;中心组学习制度化;始终坚持物质文明建设和精神文明建设两手
抓，两手硬。
2、单位风气好。全社上下以服务三农，奉献岗位为宗旨，建立健全各项规章制度，
做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明，服务技能精湛娴熟，服务设施齐备完善，服
务效能改进提高，服务质量群众满意。
3、办公环境好。办公秩序井然有序;办公区域环境干净整洁、绿化美观。
4、工作业绩好。抢抓机遇，整合职能，理顺体制，深化改革，加快发展，全面完成
上级联社下达的各项工作任务。
5、思想文化建设好。大力推进学习型党组织和学习型机关、学习型信用社建设，干
部职工思想道德和科学文化素养好、干部职工的思想道德和科学文化素质不断提高。
6、综合治理好。全社上下敬业乐群，无计划外生育，无重大案件、无重大安全责任
事故、无聚众赌博和封建迷信等不良现象发生。
7、创建效果好。创建活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化;省级文明单位
成功创建。
三、创建措施
(一)加强组织领导，完善工作制度。为使创建活动有组织、有秩序地进行，成立由联
社理事长周荣强任组长，联社主任王银生、副主任李成亮，副主任王兴林任副组长，联社
各部室(中心)负责人和各信用社主任为成员的的创建领导小组。领导小组下设办公室在综
合部，由王生泉任办公室主任，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发
动，开展创建检查督查，及时总结创建工作。并把各项工作指标分解到各科室及个人。在
抓落 上狠下功夫，一是在制度上抓落 ，二是在 建活 上抓落 ，三是在人力物力的实 实 创 动 实
投入上抓落实。完善制度，把创建工作纳入制度化。
(二)“ ”加强领导班子建设，积极争创 四好 班子。加强领导班子的政治理论学习，坚持
中心组理论学习制度化、常态化，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能
力;认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执
行党组的决议、决定，维护班子的集体形象;开好班子民主生活会，坚持批评和自我批
评，不断纠正自身与班子存在的问题。广泛开展交心谈心，切实达到沟通思想、促进工作
的目的，确保民主生活会质量;“ ”严格按照 从严治社、提高效率、转变作风、加强建设 的
十六字要求，自觉加强领导干部的党性修养锻炼，净化心灵，弘扬蓬勃朝气、昂扬锐气和
浩然正气，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集
体、以良好的精神状态，锻炼队伍、带好队伍，实现精神文明建设的理论和实践创新，开
创新形势下农村信用社工作的新局面。
(三)加强政治理论学习，提高广大干部职工的政策理论素养。组织干部职工认真学习
科学发展观和 xx 大精神等内容，切实加强和推进精神文明建设。通过学习，使全体干部
职工进一步明确开展省级文明单位创建活动是提高干部队伍素质，培养有理想、有道德、
有文化、有纪律的职工队伍的需要，是促进我社物质文明和精神文明建设的需要。通过学
习，使广大干部职工准确掌握国家法律法规方针政策，并牢固树立正确的世界观、人生观
“和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强与农共舞，助农致
“富 的使命感和责任感。
(四)加强和改进党的建设，巩固廉政建设成果。深入学习、贯彻《中国共产党党员领
导干部廉洁从政若干准则》，充分认识党风建设的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性，把
思想作风建设摆在第一位，把主要精力放到改善服务上，全方位地为基层、为群众服务。
继续抓好党风廉政建设，巩固提高文明创建成果。加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、
惩防体系为主线，推进廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制，健全
廉政谈话制、干部监督联系制，加强对党员领导干部八小时之外活动的监督。特别要认真
贯彻落实重点工程纪检监察制，完善和落实工程招投标制。以此增强党员干部的廉洁自律
意识，提高严格执行党纪政纪的自觉性。
(五)加强基层党组织建设，实现组织创新。巩固扩大保持共产党员先进性教育活动成
果，不断加强党的组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力、向心力，充分发挥党员在全
县农信行系统的先锋模范作用，为行业管理和企业发展壮大提供组织保障。按照党章的要
求，严把入党关，确保党员队伍纯洁。加强入党积极分子的培养和教育，及时吸收合格人
才到党内来，不断壮大党员队伍;建立健全党的理论学习、民主决策、联系群众、党内监
督等各项工作制度，积极推行党组织工作目标管理，加强对基层党建工作的评估、检查和
指导，把先进性教育活动中建立起的长效机制落到实处。
(六)积极开展创建工作，实现各项工作目标。积极开展创建活动，把创建工作同各项
业务工作结合起来，与推进重点工作结合起来，与解决职工关心的热点、难点及遗留问题
结合起来，与干部队伍建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与党风廉政建设、反腐
倡廉结合起来。促进各项工作又好又快开展，确保各项工作目标顺利实现。
(七)加强职工教育培训，努力提高干部职工政策水平和业务能力。本着学以致用，提
高技能的培训原则，加强职工政策法规教育，重点加强业务工作涉及的政策法规培训，提
高依法合规、稳健经营的理论水平与合规意识;加强业务知识培训，提高广大职工业务能
力;加强技能培训，提高技能水平;切实鼓励支持在职学历教育，提高干部职工文化水平，
为农信事业的持续发展提供坚强的智力支持。
(八)加强工作和生活环境的整治和建设。发动全社干部职工积极参与，努力实现工作
环境、生活环境的净化、绿化、美化，做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙
壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使工作环境整洁亮丽，做到净、齐、美。
(九)切实开展创建活动，树立良好企业形象。以丰富多彩、形式多样的创建活动为载
体，实现青川农信对外树立良好形象、对内提升队伍素质的活动目标。
1、积极开展对外树立良好形象活动。按照县委县府统一安排，积极开展挂、包、帮
“ “活动、 学雷锋、树新风 活动、结队帮扶活动、扶贫帮困活动、捐资助学活动、推进城乡
统筹发展，树立青川农信对外新形象。
2“ ” “、切实加强对内提升队伍素质活动。一是开展 文明科室 评比活动，以 坚定不移的
“信念、清正廉洁的品德、文明规范的服务、争创一流的精神 ，作为机关各科室不断加强
“ ”和改进工作作风的指引。二是开展文明窗口评比活动。三是继续开展创建 学习型机关 活
“ “动。四是持续开展 全新农信、全心服务 专项活动，进一步加强机关干部队伍建设，真
正把机关建设成为观念新、作风实、能力强、效率高的学习型机关，每位干部职工都成为
善于学习、善于创造善于管理、善于服务的创新型人才。
(十)以检查督促为手段，推动创建目标实现。把外树形象，内强素质作为创建活动的
主要内容。通过设立投诉电话、意见簿、建立内部督察机制等措施，加强对创建活动的社
“ “会监督。大力倡导和推动 十字 行风建设，深入基层、加大调研、服务群众，全面打造新
农信、心服务。
四、实施步骤
为确保创建工作有序开展，创建活动分成四个阶段：
(一)宣传组织发动阶段(1-4 月)。创建省级文明单位动员会，安排部署创建工作。组
织全社干部职工学习《公民道德建设实施纲要》等有关文件，加强道德建设，增强民主法
制意识和社会道德观念。引导干部职工积极主动参与到精神文明创建活动中来，使全体干
部职工明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全局迅速掀起创建省级
单位的高潮。
(二)全面实施阶段(5-8 月)。根据县委县府创建省级文明单位活动方案，认真组织实
施，扎扎实实把活动方案落到实处，同时聘请县精神文明办领导为创建工作顾问，指导工
作，确保创建活动出实效。
(三)自查提高阶段(8-9 月)。对照标准组织文明创建情况自查，认真总结，查找问
题，分析原因，改进提高，巩固成果。同时邀请各创建工作领导指导我社创建工作，对存
在的问题进一步整改完善，补缺补差。
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创建省级文明单位2023年度实施计划（精选3篇）建省文明位创级单2023年度施划篇实计1 20xx年我社被命名为市级文明单位以来，经全社上下的齐心努力，硬件和软件建设成效显著，为争创省级文明单位奠定了坚实基础。为全面提升全县农信系统精神文明和政治文明建设总体水平，联社党委决定20xx年全社争创省级文明单位，现根据相关创建要求，结合我社实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 二、创建目标 (一)总体目标 20xx年创建为省级文明单位。 (二)具体目标 1、领导班子好。联社领导班子讲学习、讲政治、讲正气、讲团结;以身作则、勤政廉洁;“”积极创建四好班子;中心组学习制度化;始终坚持物质...
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-08-01
