金融行业劳动合同书（精选3篇）

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金融行业劳动合同书（精选 3篇）

金融行合同篇业劳动书 1

　　甲方(用人单位)名称：______________

　　地址：______________________________

　　性质：______________________________

　　乙方(劳动者)名称：________________

　　家庭住址：__________________________

　　身份证号码：________________________

　　甲乙双方根据《中人民共和国法》和有关定，平等商一致，立本华劳动规经协订劳动

合同。

　　一、劳动合同期限

　　 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为

____年。

　　 2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。

　　 3..以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至工作(任务)完成即时

行终止。

　　 4.合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为

___-个月。

　　二、工作内容

　　 1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在_____________部门承担

__________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。

　　 2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

　　三、工作时间和休息休假

　　 1.甲方行实____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。

　　 2.乙方在合同期内享受国家定的各休息、休假的利。规项权

　　四、劳动报酬和支付时间

　　 1.乙方用期的工准试资标为____元/月。

　　 2.乙方用期后，甲方根据本位的工制度，确定乙方行以下第试满应单资实 ____种工资

形式：

　　 (1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、________、________;其

标准分别为：_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工制资

度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　 (2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为__________。

　　 (3)其他工形式。具体定可在本合同第资约 ____条中明确。

　　 3.甲方按有关政策以形式每月货币 ____日支付乙方工，不得克扣或无故拖欠。甲方资

支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

　　 4.甲方安排乙方延日工作，支付不低于乙方工长时间应资____%的工资报酬;安排乙方

在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资____%的工资报酬;安排乙方在法

定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资报酬。

　　 5.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过____个月的，甲方按本合同应约

定的工资标准支付乙方工资;超过____个月，未安排乙方工作的，甲方按不低于当地失应

业保险标准支付乙方停工生活费。

　　 6.甲方安排乙方每日____时到次日____时工作的，每个工作日夜班补贴为____元。

　　 7.乙方依法享受年休假、探假、假等假期期，甲方按国家和地方有关定的亲丧间应规

标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

　　 8.甲方可行依据政府公布的工指价位、工增指企与工会执资导资长导线经业 (职代会)

集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

　　五、社会保险和福利待遇

　　 1.甲方依照国家定参加养老、医、工、失、生育五社会保用规疗伤业项险费 ;社会保

险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　 2.甲方乙方提供以下福利待遇。为

　　①______________________________;

　　②______________________________;

　　③______________________________。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　 1.甲方格行国家有关保的法律、法和章，依法乙方提供保和严执劳动护规规为劳动护

劳动条件，保障乙方的安全和健康。

　　 2.甲方按照有关定落女工特殊保政策。规实职护

　　七、职业培训

　　 1.甲方根据本位，有划地乙方行道德、技、安全生的教育单实际计对进职业业务术产

和培训;

　　 2.乙方取得相的格，持上。应应职业资证书证岗

　　八、劳动纪律

　　 1.甲方将依法制的律和章制度及告知乙方，乙方自遵守甲方依法应订劳动纪规时应觉

制的律和章制度，服从甲方管理。订劳动纪规

　　 2.乙方反律，甲方可依据本位章制度，予相的行政理、行政违劳动纪单规给应处处

分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

　　 1.甲乙双方共同遵守《中人民共和国法》第二十三条至三十二条的定。华劳动规

　　 2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　 3.双方约定的其他劳动合同终止条件：________________________________

　　十、违反劳动合同的责任

　　 1.解除合同金按有关定行。劳动经济补偿规执

　　 2.甲乙双方一方反合同，承担任，依照法律、政策和本合同定向方违时应违约责规对

支付违约金____元。

　　 3.其他任：违约责 _________________________________

　　十一、保守商业秘密和竞业限制

　　 1.乙方在合同期内，遵守甲方的保密定，格保守甲方的商秘密。不得利用工应规严业

作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。

　　 2.乙方的工作位涉及甲方商秘密或甲方的生有重大影响的，甲方可以在岗业对产经营

解除或止合同前终____个月内，整乙方工作位，更合同中相关内容。调岗变劳动

　　 3.乙方掌握甲方商秘密的，合同止或解除后业劳动终 ___年(月)内，不得到经营同类

业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，

甲方向乙方支付限制应竞业经济补偿费____元。

　　十二、双方约定的其他事项：________________________

　　十三、附则

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