仓管业务员工作计划范文(精选3篇)

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仓管业务员工作计划范文(精选 3篇)
工作 划范文 篇仓 业务员 1
    仓管的主要任务是:
    保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务
周到,降低费用。
    一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础
    仓库管理的目的
    货物的有序保管;库存实时反馈;
    通过仓库的调整使整个 ERP 系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地
系统反映,给管理层决策提供支持
    仓库目前存在几个问题
    (1)库管有人员职责范围不明确,提高仓库人员的责任感,明确库管的工作职责和工
作范围。
    (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。般运货物时不太细致,对有些货物应
轻拿轻放。
    (3)帐的实时性差,货物进入库时未及时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入
帐,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。
    (4)货物的摆放规则不明确。对于货物摆放一直没有一个明确的原则,专案成堆摆放
的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个库管自己来决定。
    (5) 仓库的货物编码与工厂部、销售部的货物编号无法一一对应。这样会造成仓库帐
面与公司一帐面存在偏差,也会加大工作量。
    仓库管理的目标
    (1)帐、卡、物一致,达到最基本的保管作用;
    (2)实时反应仓库的备货情况、实时库存、呆滞货物状态;
    (3)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据;仓库能反映出货物的来
货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。
    仓库管理目标实现的基础
    (1)仓库流程电脑化,并尽量多的过程数据通过电脑实时、系统反馈出来;
    (2)对仓库相关的数据进行采集,尽量多地将各个相关流程上的数据反馈出来;
    相关的计划和进度
    1、让仓库相关工作人员意识到仓库的重要性。
    (1)传达领导对仓库的重视,阐述仓库在公司工作流程中的作用,让员工意识到自己
岗位的作用性。
    (2)为组长以上的核心团队鼓劲。
    (3)解决所有人员对搬运不满的问题,保证的协调。
    2、对仓库的区域进行明确,先实现仓库区域条理化。节约出更大的空存放货物;
行货物整理,便于货物的查找和统计。
    3、将仓库分成备区和库存区、出库区、入库区、时存放区,对备严格控
,对货物区按标准仓库的模式管理,全货卡。将库管的工作化,轻仓库人员的
搬运工工作,将作为货物管理规划的基础,运行正常后,将所有帐务理全部交由
记帐员实时;
    仓库主管的工作重点包括
    1、尽量加周转,努力减少库存用,提高物周转率;
    2、进出库物质量检验和登记,确保不合格拒绝入库,并做好重过数查验包装
物有无破损遗失被窃,并应登记,并登记经手人、货物来向。入库物护说
合格证、保质期等书面证件真全完整;
    3、确保仓库物存放符合,无雨淋日晒潮湿锈蚀霉变虫害鼠咬
火灾隐患易燃易爆易腐蚀等危险物品应符合国家有关安全运、存、搬运要,确
保仓库地运和安全消防道畅通无,安全防火防盗设施符合规定要;
    4 ” “ ” “ 、物摆放做到 三清 二齐 定位 摆放。
    5建立完备的入出库数量和质量收职责,手续齐全,有关部的入库单、
出库单、出理入库出库和门卫放行。帐目登记及时、准确、完整、清晰;入出库人
员、车辆和作业机具登记备案;
    6、每三月对库存物进行一次清点,对正常损耗盈亏非正常损失要登记入
;
    7、搬运机械动辄车辆符合安全作业要,电器设线路符合规定要
    据上述职责要度工作计划和总结都要围这些逐项进行。
    包括调整案、人员培训计划、业绩考
    仓管主要是生产需要、销售情况和厂房设备条进行统规划,布局,业务
上要实行工作质量标准化,部要加责任,进行科学分工,成货物流通的保证
系,根具工作的实情况进行实时有效的进,不断提高仓库管理水平
    先作为一个仓库管理,要明储环节的重要性,清楚自己的工作职责,仓库管
应组仓库人员对厂房设备条规划,布局,货品进行分区摆放,分别得
存货实存情况。仓库现管理工作必须严格5S 具体仓库保管度规定执行。
定相应的仓库管理度、管理规范、保管法。
工作 划范文 篇仓 业务员 2
    仓管的主要任务是:
    保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务
周到,降低费用。
    一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础
    仓库管理的目的
    货物的有序保管库存实时反馈
    通过仓库的调整使整个 ERP 系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地
系统反映,给管理层决策提供支持
    仓库目前存在几个问题
    1) 管有人 范 不明确,提高 人 的 任感,明确 管的工作 员职责 围 仓库 员 责 职责
工作范围。
    2) 物未按种 、型号 行有效的分 放。般运 物 不太 致, 有些 物 类摆 时 细 对 货
应轻拿轻放。
    3) 的 性差, 物 入 未及 登 或登 出入 每 可能会做几次出帐 实时 货 进 库时 时 记 库单 张
入帐,全部完成后才会交给记帐员作帐,这种情况下帐面数据很难反馈实时库存。
    4) 物的 放 不明确。 于 物 放一直没有一个明确的原 , 案成堆 摆 规则 对 货 摆 则 专
放的执行也不彻底,出现货物是堆摆放的判断由每个库管自己来决定。
    5 的 物 与工厂部、 售部的 物 号无法一一 会造成仓库 货 编码 货 编 对应 这样 仓库
帐面与公司一帐面存在偏差,也会加大工作量。
    仓库管理的目标
    1) 、卡、物一致,达到最基本的保管作用;
    2 情况、 存、呆滞 物状 ;实时 应仓库 备货 实时库
摘要:

仓管业务员工作计划范文(精选3篇)管工作划范文篇仓业务员计1  仓管的主要任务是:  保管好库存货物,做到数量准确,质量完好,确保安全,收发迅速,面向销售,服务周到,降低费用。  一、仓库管理的目的、现存问题、目标、实现目标的基础  仓库管理的目的  货物的有序保管;库存实时反馈;  通过仓库的调整使整个ERP系统能运转起来,将公司的工作流程及工作状态能实时地系统反映,给管理层决策提供支持  仓库目前存在几个问题  (1)库管有人员职责范围不明确,提高仓库人员的责任感,明确库管的工作职责和工作范围。  (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。般运货物时不太细致,对有些货物应轻拿轻放。  (...

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