卫生院工作计划（通用35篇）

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卫生院工作计划（通用 35 篇）

生院工作划篇卫计 1

　　一、深入推进医药卫生体制改革

　　继续做好新农合工作，加强宣传，参保率稳定在 98%，不断提高筹资水平和报销补偿

比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依然卫生机构综合改革，加快建立新的运

行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫生机构服务任务、财务收支的核定

工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层医疗卫生机构

减员增效的积极性。完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设 10

个市级重点专科，引进培养中青年学科带头人和高层次医学人才 30 名。设立高层次人才

专项奖励资金，提高生活及工作待遇。

　　对社区卫生服务中心卫技人员进行分类补助。做好基层医疗卫生单位清理化解历史债

务工作，认真进行逐项、逐笔清理核实后剥离给政府。加强医疗质量管理，健全市级医疗

质量控制中心建设。加快推进公立医院改革，建立公立医院与城乡基层医疗卫生机构分工

协作机制，鼓励公立医院通过联合办医、技术支持、人员培训等方式，把优质医疗资源辐

射到基层医疗机构，实现合理分流和双向转诊。完善公立医院补偿机制，改革以药补医机

制、人事管理和收入分配、绩效考核、优质护理、总额预付、实施临床路径、推进信息化

建设，建立县乡医疗联合体等为重点的综合改革。

　　二、大力推进卫生信息化建设

　　扩展区域卫生信息平台的应用，整合全市医疗机构业务系统，实现机房集中托管，资

源共享；建设区域检验信息系统（lis），成立区域中心，基医机构提供检验为层疗检验

服务，实现集中检验和信息共享；实施建设全市统一预约诊疗服务平台，通过全国公共卫

生热线 12320 电话和 12320 网站等途径，面向公众提供预约诊疗服务；健全 120 急救调度

“ ”指挥系统，引入数字莆田地理空间项目成果、固话三字段自动显示和手机反向定位等功

能；在全市医疗机构推广使用电子认证和电子签名技术，实现无纸化病案管理，降低医院

“ ”管理成本，提高系统安全性，防止统方，为医患纠纷提供证据；完善新农合信息系统软

件功能，建立完备的数据备份和系统容灾机制；建设数字化心电信息管理系统，实现静息

心电、运动心电和动态心电的网上存储和传输，实现从申请、计费、心电采集、诊断到报

告传递等心电图检查全程信息化；建设医疗辅助决策系统，以各专业应用系统为信息源，

通过对各专业应用系统的数据进行采集、汇总，形成准确有效的统计信息来支持卫生局对

所辖区域的卫生监督、疾病预防控制工作的分析、决策；开展突发公共卫生事件应急指挥

与决策信息系统市级平台建设，集成各类相关数据库和信息资源，实现指挥与决策的动态

信息展示，提高各部门联动的应急处置能力；健全血液管理系统，规范临床用血管理，实

现省、市、县（区）卫生行政部门、采供血机构和医疗机构间的用血信息互联互通，实现

全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液库存调剂调配管理；推进妇幼保健机构信息化建

设，统一配置妇幼卫生管理和业务系统软件，实现全市妇幼卫生服务网络化管理；建设干

部保健信息系统，加强干部保健信息的动态管理和系统分析，建立有效的健康体检、健康

评估、疾病预警、动态监测、追踪服务机制；开展医院无线医疗应用，无线覆盖整个医

院，实现医生移动查房、护士床边采集患者体征数据等功能，提高查房效率及就诊效率。

　　三、加快疾病控制、卫生监督、卫生应急体系建设

　　加大对疾病控制、卫生监督、卫生应急资金投入，加强实验室检测能力建设，应急设

备配备、添置，特别是山区、海岛和中心乡镇卫生院的急救设备添置。争取至 20__年仙游

县、荔城区、城厢区、涵江区将疾控机构的 a类设备配置完整；至20__年，秀屿区、湄洲

湾北岸、湄洲要将疾控机构的 a类设备配置完整。有条件的县区要按照国家要求配齐a和

b类的设备。到 20__年，基本完善卫生应急救援队伍，各类应急装备达到国家卫生应急队

伍装备标准 80%以上。

　　四、加强人才队伍建设

　　针对基层医疗卫生机构人才需求实际，进一步放宽考录门槛，招录一批大专及以上学

历的医学专业毕业生充实到基层。利用莆田学院医学院资源，用 3年时间，争取举办影

像、检验专业的委培生，充实到乡镇卫生院工作；委托莆田卫校培养定向的乡村医生中专

学历的人才，充实到村卫生所。争取由市财政出资，开展乡村医生临床技能规范化培训

（重点培训传染病防控、急救知识等）。提高全市医疗卫生机构高、中级专业技术职务比

例，对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员，在申报职称晋升时适当放宽条件，主要

注重实际工作能力，对取得中级专业技术资格的人员可优先聘任。每年从乡镇卫生院和社

区卫生中心选拔 100-150 名基础好的临床医师，参加全科医师岗位培训、转岗培训、骨干

和规范化培训。落实卫生人才优惠政策，对县级医院在编制内补充全日制医学类本科、医

技类大专及以上学历的毕业生，基层医疗机构在编制内补充全日制医学类大专及以上学历

的毕业生和护理类、医技类中专及以上学历的毕业生，积极争取由县（区、管委会）卫生

行政部门报县（区、管委会）人事行政部门同意，直接采取面试、考核的方式招聘。

　　五、加快卫生事业项目建设

　　争取三年内，二级以上医院的床位规模在现有的基础上增加 30％。鼓励、支持和引导

民间资本及外资投资优质医疗资源，举办二级以上医疗机构。加强对市妇幼保健院搬迁新

建工程、市皮肤病防治院门诊大楼工程、市中心血站扩建工程、市卫生局卫生监督所业务

综合大楼建设项目建设。启动仙游县、荔城区、城厢区、涵江区4个县区的卫生监督机构

办公场所业务用房建设，市、县（区、管委会）财政按照 1：1比例，各投入20 万元资金

用于7家县区级卫生监督机构添置设备。加快仙游县医院、妇幼保健院、皮防院，荔城区

中医院、北高卫生院，城厢区医院，涵江区医院、莆田平民医院、莆田华侨医院，秀屿区

医院、笏石卫生院等基层医疗卫生机构建设。加强三级健康教育网络建设，争取市财政每

年从人均基本公共卫生服务经费中预留100 万元作为市级健康教育促进经费。

生院工作划篇卫计 2

　　 20xx 年我院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提

高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，狠抓医疗质量建设，做好

九项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任

务，使医院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。

　　一、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

　　认真落实了省卫生厅有关卫生院方面的要求，进一步强化责任意识，落实质量和医疗

卫生安全工作措施，健全完善管理制度和内部监督制约机制，防范各类医疗安全事故发

生。严格落实核心医疗制度，建立健全了医疗安全责任制度，院长、科主任、中医师查房

制度，医院院务公开制度，医德医风综合评价和考核制度，医务人员不良业绩登记和有奖

举报制度，医疗事故月分析制度;“ ” “ ”严格控制医疗质量，做好四个排队和八个排队工

作，落实药品使用量、抗生素使用量、病人自费比例排队分析制度，认真治理过度医疗问

题，卫生院医疗服务质量稳步提升。

　　建立和完善了医务人员考核、激励、奖惩制度，医院和每个职工都签订了医疗质量服

务承诺书，明确工作职责。加强法制教育，规范医疗行为，强化安全责任意识，进一步落

实医疗安全责任制和责任追究制，切实防范医疗差错事故的发生。为人民群众提供优质的

就医环境，真正做到在让人民群众满意，让患者满意。

　　强化医疗质量建设，创新医疗服务项目。发扬专科特色，开设中医专科门诊，采取

简、便、验、廉的方法，降低医疗成本，减轻患者经济负担。将农村适宜技术广泛应用到

临床，解决一些常见疑难病症，切实降低群众就医负担。

　　二、认真做好十一项基本公共卫生和重大公共卫生服务工作。

　　三、做好新型农村合作医疗工作。

　　严格新农合管理制度，规范操作，严格按照物价部门的医疗收费标准收费，杜绝骗

取、套取合作医疗基金的现象发生。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格

控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规行为，控制次均住院费

用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。

　　五、认真执行基本药物制度和药品零差率销售制度。

　　认真落实医改任务，严格执行国家基本药物制度，杜绝乱用新特药物，降低群众医药

负担。进一步加强药品零差率销售制度的执行，重点以村级卫生所为检查督导重点，查处

私自进药，私自乱开处方、私自乱加药品差价等行为。

　　六.加强乡村一体化管理。

　　认真开展五统一管理，充分发挥村卫生所现有的人、财、物的潜力。加强村卫生所基

础建设，完成年度村卫生所修建任务，全面加强对各项制度的落实，加强门诊、急诊、夜

间值班工作，坚持24 小时值班制度。在村卫生所引入竞争机制，实行病人选择医生制

度，积极推行成本核算管理，调动医务人员的工作积极性，提高医务服务质量，促进了各

项工作的发展。

　　七、加强卫生院精神文明建设。

　　要坚持教育先行，规范制度建设，在医院营造爱岗敬业、忠于职守、文明服务、弘扬

正气的思想氛围，提高广大医务人员的整体素质。按照县卫生局的部署深入开展治理医药

购销领域商业贿赂专项治理活动，使每个职工清清白白做人，踏踏实实做事，树立良好社

会形象。坚持民主集中制，坚持定期召开民主生活会制度，加强党的方针政策学习，加强

党组织建设。定期组织党员及入党积极分子对医院发展建议、献策，做好党员先锋模范带

头作用，树立岗位先进模范形象。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医

德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态

度。

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标签： #工作计划 #卫生 #工作

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卫生院工作计划（通用35篇）生院工作划篇卫计1　　一、深入推进医药卫生体制改革　　继续做好新农合工作，加强宣传，参保率稳定在98%，不断提高筹资水平和报销补偿比例，扩大补偿范围，提升保障水平。加快基础依然卫生机构综合改革，加快建立新的运行机制。全面实施国家基本药物制度，做好基层医疗卫生机构服务任务、财务收支的核定工作，人员经费补助要同核定编制数挂钩，同实有人数脱钩，不断提高基层医疗卫生机构减员增效的积极性。完善城市卫生服务体系，在市第一医院、莆田学院附属医院建设10个市级重点专科，引进培养中青年学科带头人和高层次医学人才30名。设立高层次人才专项奖励资金，提高生活及工作待遇。　　对社区卫生服务...

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